2017年以来,宜宾监狱四监区在监区长等领导的带领下,监区切实贯彻治本安全观的核心理念,着力打造具有管理特色的“新航”品牌,在2018年初,依据监狱创建规范监狱活动的相关措施,规划梳理出全年监区创建及改造活动方案并围绕方案有条不紊地推进,同时为全面提升监区积委会日常履职工作的开展,建立了一套立足强化管理的“四监区积委会RG履职考核系统”,充分发挥积委会在犯群中的榜样带头作用,形成以团帮众的辐射氛围,实现“改造气氛活跃”、“改造质量良好”的双赢模式,充分发挥改造工作引领指向的基础作用,助推监区监管改造工作整体稳步提升。
经监区研究决定,全年改造系列活动以“华彩新航、蜕变相逢”为主题,以全面落实监区尚善向上的治理理念,营造和谐、健康、积极向上的改造氛围为目标,通过寓教于乐的活动形式,在强化日常改造内容、活跃改造气氛的同时,完成对罪犯行为养成的重塑,为实现监管安全的长期安全稳定打下坚实基础。
按照方案,第一轮活动一共设置了三个大项目的比拼,分别是《行为规范知识大比拼》、《楼层队列技能大比拼》、《内务卫生技能大比拼》。 3月29日首先进行了《行为规范知识大比拼》活动。本次活动以监区行为规范强化月为契机,通过以行为规范知识为主体内容的知识竞赛活动,让服刑人员从熟悉规范到做到规范,真正实现一次质的提高。整个大比拼活动在监区领导的带领及分管民警的参与下有序开展,参赛队以楼层为单位、各楼层推选5名选手代表本楼层,分别进行了行为规范内容抽背、看图抢答、书面答题等四个环节的比赛。比赛中各参赛队伍之间的比拼非常激烈,你来我往的回答、抢答,激发出了服刑人员浓厚兴趣。同时比赛中还加入了监区在本年度中为全面提升整体改造水平而新增的元素,打破长期以来行为规范固有的枯燥文字内容,将服刑人员日常改造中对照行为规范易出现错误的行为制作成图片活灵活现的展示到屏幕上,旨在让每一名服刑人员熟悉掌握行为规范所规定内容,充分运用到日常改造中去。最终,经过紧张激烈的比拼,三楼代表队以130分的优异成绩获得了第一名。
活动结束后监区领导对本次行为规范大比拼活动进行了充分的肯定及点评:“行为规范是每一位服刑人员在改造之路上的基本守则,良好的改造从培养良好的行为习惯、养成自我约束的意识、提高自身服刑的素质开始,希望每一名服刑人员将刑期当学期,说到不如做到、想到不如做到,通过自身不断地努力,完成蜕变,重塑自我。
2017年以来,宜宾监狱四监区在监区长等领导的带领下,监区切实贯彻治本安全观的核心理念,着力打造具有管理特色的“新航”品牌,在2018年初,依据监狱创建规范监狱活动的相关措施,规划梳理出全年监区创建及改造活动方案并围绕方案有条不紊地推进,同时为全面提升监区积委会日常履职工作的开展,建立了一套立足强化管理的“四监区积委会RG履职考核系统”,充分发挥积委会在犯群中的榜样带头作用,形成以团帮众的辐射氛围,实现“改造气氛活跃”、“改造质量良好”的双赢模式,充分发挥改造工作引领指向的基础作用,助推监区监管改造工作整体稳步提升。
经监区研究决定,全年改造系列活动以“华彩新航、蜕变相逢”为主题,以全面落实监区尚善向上的治理理念,营造和谐、健康、积极向上的改造氛围为目标,通过寓教于乐的活动形式,在强化日常改造内容、活跃改造气氛的同时,完成对罪犯行为养成的重塑,为实现监管安全的长期安全稳定打下坚实基础。
按照方案,第一轮活动一共设置了三个大项目的比拼,分别是《行为规范知识大比拼》、《楼层队列技能大比拼》、《内务卫生技能大比拼》。 3月29日首先进行了《行为规范知识大比拼》活动。本次活动以监区行为规范强化月为契机,通过以行为规范知识为主体内容的知识竞赛活动,让服刑人员从熟悉规范到做到规范,真正实现一次质的提高。整个大比拼活动在监区领导的带领及分管民警的参与下有序开展,参赛队以楼层为单位、各楼层推选5名选手代表本楼层,分别进行了行为规范内容抽背、看图抢答、书面答题等四个环节的比赛。比赛中各参赛队伍之间的比拼非常激烈,你来我往的回答、抢答,激发出了服刑人员浓厚兴趣。同时比赛中还加入了监区在本年度中为全面提升整体改造水平而新增的元素,打破长期以来行为规范固有的枯燥文字内容,将服刑人员日常改造中对照行为规范易出现错误的行为制作成图片活灵活现的展示到屏幕上,旨在让每一名服刑人员熟悉掌握行为规范所规定内容,充分运用到日常改造中去。最终,经过紧张激烈的比拼,三楼代表队以130分的优异成绩获得了第一名。
活动结束后监区领导对本次行为规范大比拼活动进行了充分的肯定及点评:“行为规范是每一位服刑人员在改造之路上的基本守则,良好的改造从培养良好的行为习惯、养成自我约束的意识、提高自身服刑的素质开始,希望每一名服刑人员将刑期当学期,说到不如做到、想到不如做到,通过自身不断地努力,完成蜕变,重塑自我。